Eurobet è senza alcun dubbio uno dei nomi più importanti e più noti nel mondo delle scommesse e del betting. Ecco lo stipendio dei dipendenti.
Chi gioca e chi è appassionato di scommesse, in particolar modo sportive, ma non solo, non può non conoscere e non aver sentito parlare di Eurobet. D’altronde si sta parlando di uno dei principali operatori del settore in Italia. Fondata nel 1995, nel 1998 è passata alla britannica Coral. Nel 2007, in seguito alla regolamentazione dettagliata e precisa del mercato italiano, ha dato il là e il via a una serie di particolari procedure, che hanno comunque sempre avuto l’obiettivo di una crescita continua e costante. E senza alcun dubbio, dal punto di vista dell’innovazione, sono stati ottenuti dei risultati importanti.
Infatti oggi Eurobet gestisce oltre 900 punti vendita sparsi per tutto il territorio, avendo dato vita a un vero e proprio modello in franchising, ma anche a una piattaforma di gioco online di grande successo, che può davvero soddisfare i gusti e le esigenze di tutti, vista la varietà di prodotti offerti. L’azienda negli ultimi anni è cresciuta moltissimo, tanto che conta oltre 400 dipendenti diretti e oltre 5.000 addetti ai lavori presenti. Ed è proprio su questi ultimi che si può concentrare tanta attenzione. Qual è il loro stipendio? Giusto entrare nello specifico e nel dettaglio. Perché la curiosità, in questo caso, non può non essere tantissima.
Dipendenti Eurobet, qual è lo stipendio medio? I dettagli e le cifre
Ovviamente i compensi si legano indissolubilmente i ruoli che vengono ricoperti all’interno dell’organigramma Eurobet. Un IT manager può senza alcun dubbio sfiorare i 60mila euro annui, ossia cifre molto importanti e non di poco conto. Buoni molto probabilmente anche gli stipendi di uno shop manager, che potrebbero toccare i 35mila euro annui. Cifre che però inevitabilmente scendono e vanno al ribasso se si vanno a guardare figure come cassiere e terminalista. In questo caso si può oscillare attorno ai 10mila. Dunque un qualcosa di totalmente e completamente, ma che si lega alle funzioni che uno svolge.
Va detto che il mondo delle scommesse e del betting non certo semplice e facile, nemmeno per chi gestisce i centri. Ma un brand così importante può rappresentare un’opportunità e un’occasione importante per i giovani, con possibilità di carriera e di crescita all’interno dell’azienda stessa. D’altronde molto spesso la stessa Eurobet annuncia la ricerca di personale e di collaboratori. specificando le figura ricercate e le mansioni di queste ultime. Non resta che attendere e cogliere il momento giusto.
